Morgan Philips se développe en Chine
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Morgan Philips Executive Transition

Morgan Philips Executive Transition propose des missions de transition pour les cadres supérieurs.

Pour les dirigeants et les investisseurs

Morgan Philips Executive Transition - Les meilleurs managers

LES MEILLEURS MANAGERS DE TRANSITION, PARTOUT DANS LE MONDE.

EN SAVOIR PLUS
Morgan Philips Executive Transition - Managers de transition
Acquisition, fusion, crise soudaine, remplacement rapide d'un dirigeant, création ou fermeture d'usine, réorganisation, projet stratégique, lancement d'une nouvelle activité...

À SITUATION EXCEPTIONNELLE,
MANAGERS DE TRANSITION EXCEPTIONNELS.

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Morgan Philips Executive Transition - Manager de transition

ET SI VOUS AVIEZ ENFIN LE CHOIX ?
DEVENEZ MANAGER DE TRANSITION CHEZ MORGAN PHILIPS.

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Morgan Philips Executive Transition - Temps de partage

Disposez de nos managers de transition d’une à quelques journées par semaine.

LE TEMPS PARTAGE :
VOS MANAGERS DE TRANSITION A LA CARTE.

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Notre valeur ajoutée

Expertise

Les managers de transition Morgan Philips sont experts dans leur domaine

Expertise

NOS MANAGERS DE TRANSITION RÉPONDENT A TOUTES VOS SITUATIONS, POUR TOUTES LES DIRECTIONS OPÉRATIONNELLES ET MÉTIERS TRANSVERSES

 

Direction Générale, Direction Financière, Direction des Opérations, Direction des Ressources Humaines, Direction Juridique, Direction IT, Direction Commerciale…

Souplesse

Optez pour la souplesse : des managers de transition morgan philips dès que vous le souhaitez

Souplesse

L’ASSURANCE D’AVOIR LA COMPÉTENCE UNIQUEMENT LE TEMPS NECESSAIRE

 

CDI, CDD, Intérim, Indépendant, Portage salarial, à temps partagé ou à temps plein.

International

Les managers de transitions talentueux se trouvent partout dans le monde. Le réseau Morgan Philips les dénichent pour vous.

International

NOS MANAGERS DE TRANSITION, PARTOUT DANS LE MONDE

 

Un réseau international de bureaux et de centres de recherches de talents : Paris, Bruxelles, Luxembourg, Genève, Zürich, Francfort, Düsseldorf, Boston, Singapour, Philippines, Île Maurice, Varsovie.

Réseau

Morgan Philips Executive Transition : c'est d'identifier le meilleur manager avec notre club 5000 et nos 50 000 followers sur les réseaux

Réseau

UNE COMMUNAUTÉ DE TALENTS !

 

Notre club d’experts, le Club 5000, allié à notre communauté de + de 50 000 followers nous permettent d’identifier rapidement les meilleurs talents, partout dans le monde.

Tarifs

Profitez du manager de transition dont vous avez besoin à partir de 15% du salaire grâce à Morgan Philips Executive Transition

Tarifs

À PARTIR DE 15%

 

Notre organisation ainsi que notre structure de coûts, plus faible que les cabinets classiques, nous permet de vous accompagner avec des tarifs jusqu’à 30% moins cher que nos concurrents.

Nos missions

DSI TRANSFORMATION D
Paris, France
Public Parapublic
DIRECTEUR ADMINISTRA
Paris, France
Public Parapublic
RESPONSABLE SUPPLY C
Automobile, Distribution~SICM-Equipementier auto moto cycles, Industrie
DIRECTEUR FISCAL (H/
Industrie
RESPONSABLE TRAVAUX
Seine-et-Marne, France
Extraction et Mines, Industrie
DIRECTEUR D'EXPLOITA
Paris, France
Nettoyage industriel, Services
RESPONSABLE CONSOLID
Paris, France
Retail, Distribution
JURISTE CONTENTIEUX
DIRECTEUR DES RESSOU
Paris, France
Transports Messagerie Express, Services
INGÉNIEUR PRÉVENTI
Paris, France
Construction
CONTRÔLEUR DE GESTI
Loiret, France
Industrie
CHEF DE PROJET SENIO
Paris, France
Transports Messagerie Express, Services
EXPERT EXPLOITATION
Paris, France
Transports Messagerie Express, Services
INSTRUCTEUR DES AUTO
Somme, France
Public Parapublic
CHEF DE PROJET AMO B
Paris, France
Transports Messagerie Express, Services
CHEF DE PROJET BHNS
Public Parapublic
DIRECTEUR SYSTEMES D
Bricolage Jardin Décoration, Distribution
RESPONSABLE ACHATS (
Cher, France
Equipement industriel, Industrie
DIRECTEUR GENERAL PM
Autres Services Entreprises, Services~SL-Luxe
EXPERT SUPPLY CHAIN
Equipementier auto moto cycles, Industrie
Blog
Management de Transition et Collectivités : Tout à gagner !

Le secteur public n’apparaît pas, de prime abord, comme l’eldorado des managers de transition. Pourtant, l’expertise et la flexibilité de cette formule s’avèrent d’une aide précieuse dans l’indispensable conduite du Lire la suite

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ADRESSE

Morgan Philips Executive Transition

37-39 avenue de Friedland

75008 – Paris

Téléphone

+ 33 1 70 64 84 80

captcha 

Structure indépendante de conseils en RH, nous proposons une offre de services destinée à tout type d’entreprise : de l'Executive Search, du recrutement de cadres en CDI, CDD et intérim, du Management de Transition et de l’Outplacement.


Recrute des cadres dirigeants et des experts.


Recrute des managers de transition pour vos projets stratégiques et situations d'urgence.


Offre des prestations d'outplacement et de mobilité interne pour tous les salariés de votre entreprise.


Recrute des cadres, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'interim ou de recrutement en CDD ou CDI.
GROUP
EXECUTIVE SEARCH
EXECUTIVE TRANSITION
OUTPLACEMENT
FYTE

À PROPOS

Morgan Philips Executive Transition propose des missions de transition pour les cadres supérieurs.

Pour les dirigeants :
Avec Morgan Philips Executive Transition, vous avez l’assurance de bénéficier rapidement de l’expérience et du savoir-faire d’un manager de transition qui va s’investir totalement pendant toute la durée de la mission à fort enjeu pour l’avenir de votre société.
Ces missions incluent : la réorganisation ou la fermeture d’une filiale, la diversification d’une activité, la relance d’une activité commerciale, l’ouverture d’un site industriel en France ou à l’étranger, la mise en place ou application de procédures groupe, la vente d’une filiale.

Pour les investisseurs : Nos managers de transition peuvent rapidement reprendre en main une entreprise ou une équipe en place pour les missions suivantes : vacance de pouvoir, accélérer la transition d’une entreprise.
Des résultats rapides : Vos projets ne peuvent pas attendre, donc les solutions que nous proposons sont toujours mises en place sous quelques jours ; et ce quelle que soit la taille d’entreprise, le pays d’intervention ou le type de mission.